电子档案管理

2021-09-11 11:27:15 8548

人事档案是组织、人事、劳动(或人力资源管理)部门在人事管理活动中形成的,是记述和反映个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作实绩、廉政勤政等内容的,以个人为单位集中保存备查的历史记录,也是用人单位对个人综合能力评价有力和直观的判断依据。参加公考、找工作、评职称、办退休……都有可能会用到你的档案!

一、未在成都市落实工作单位的同学

■  成都市户籍(含离校前父母双方户口均迁离原籍且至少一方迁到成都的):

档案转至入学前户籍所在地的区(市)县人才服务机构。

■  非成都市户籍:

①不入户成都:档案转至入学前户籍地人才服务机构;

②准备入户成都:档案可转至为其出具《接收函》的人才服务机构(毕业登记后系统提示机构信息)。

二、已在成都市落实工作单位(或已创办实体)的同学

■  在机关或国有企事业单位就业的(包括编外聘用),咨询工作单位;

■  在非公企业或社会组织就业的,可通过“毕业登记”完善就业情况获取相关信息。

顺序志愿的批次,是志愿查询时未投档,二志愿还有投档的可能。

平行志愿的批次,因平行志愿实行的是“分数优先、遵循志愿、一轮投档”的原则,并且平行志愿都为志愿,没有二志愿,所以如果查询到自由可投(未投档),则基本说明此批次投档无望。但不影响之后批次的投档与录取。

如果报了该批次,在高招服务平台上查询到档案状态为“自由可投”,并不一定是档案未投出,还要看一下档案状态更新的时间,如果更新时间较早,也可能档案状态暂时未更新,也可持准考证就近到招生考试机构服务大厅查询验证。